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十四局二公司建好“职工小家”共筑企业“大家”

来源:本站原创 作者:董慧慧 张素香  时间:2019-12-19 【字体:

“职工能吃好住好,把项目部当家,在这里好好工作,哪能干不好?”近日,在喜获“新萄京娱乐场赌侠手机版模范职工小家”后,十四局二公司京唐项目部书记夏为民向大家分享道。

一个项目一个家,该公司共有这样的“职工小家”近50个。一年来,乘着集团公司“爱企如家”主题活动的东风,公司厚植企业家文化,以项目部为单元,求同存异,有标准化的大同、又有特色化的小异,实现“职工小家”与“企业大家”的互相促进、互相繁荣。

“功能齐全”的“职工小家”

各项目严格落实公司“以人为本”和人性化管理的总要求,突出建家和建线两条主线,旨在建成建好一线职工生活线、工作线和文化线。

以创建“和谐、温馨、民主”的职工小家为目标,各项目紧紧围绕为职工办实事、解决后顾之忧、提升幸福指数中心工作,为职工营造了“食堂有热饭、澡堂有热水、宿舍有网络、工闲有活动”的“项目小家”。并为新同事发放被褥、生活用品,实现了拎包入住、生活上无缝对接。此外,有些项目部还自建职工农场、娱乐活动室、阅读学习室,不断丰富职工的精神文化生活。

“舌尖美味”的“职工小家”

民以食为先。项目部职工远离家乡,扎根施工一线。为保障职工的身心健康,各项目精选厨师团队,严把食材安全关,制定饮食清单,并随节令适时调整。有些项目根据当地气候特点,科学制定食谱,应对天气变化;有些项目除了常规的“四菜一汤”外,还增加了水果、点心等套餐,极大地丰富了职工的能量之源。

“打造‘家庭式’项目部,饮食也是最关键的一环,懂得职工的需求,为他们的健康多考虑,用心烹制美食的同时,也烹制出了如家般和谐和融序曲。”某项目书记安百胜表示。

“四季有爱”的“职工小家”

夏有清凉、冬送温暖、节日慰问、助学助医……在一年中,公司工会联合各项目工会,察民情、听民意、解民忧,以开展丰富多彩的活动为契机,在职工中深入推进人文关怀。

五一、国庆、元旦等节日期间,各项目部还组织开展演讲比赛、拔河比赛、知识竞赛等丰富的文体庆祝活动,提高了职工的幸福感。

“平安稳定”的“职工小家”

各项目部严格落实职工大会、政务公开制度,一方面通过职工大会,竭力传达解决职工关心的热点问题,让职工参政议政,充分发扬民主。另一方面,通过政务公开,广泛征求意见,民主决策,最大限度维护职工权益,促进项目环境和谐稳定。

此外,项目部还积极贯彻执行公司工会安全监督检查制度,除了上岗外,利用工余时间为一线工人播放安全教育影片、讲授安全知识,不断促进项目安全稳定大环境。

“家和万事兴,建好模范职工‘小家’,才能助力繁荣企业‘大家’,”该公司负责人说道。

开展“六一”关爱职工子女活动

组织开展篮球友谊赛活动

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