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“四个融入”助推“党员工作联系点”落实落地

来源:本站原创 作者:李茜  时间:2019-12-20 【字体:

年初,陈奋健在新萄京娱乐场赌侠手机版党委一届三次全委(扩大)会上指出“必须坚持‘抓党建从工作出发,抓工作从党建入手’,坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,推进党的领导与公司治理体系深度融合。”年内,十四局一公司设备管理中心党支部,积极践行党建融合理念,创新“党员工作联系点”制度,以“四个融入”工作法,助推“党员工作联系点”制度落实落地,持续深化党建与施工生产的深度融合。

据了解,该公司设备管理中心党支部共8名党员,下设9个作业队,每个作业队平均12人左右,并且随实体项目流动,分散在全国各地,作业队人员以职工群众为主,党员全部集中在中心本级。该党支部针对基层作业队点多、线长、群众较多情况,创新“党员工作联系点”制度,中心8名党员划分了4个工作组,建立了9个党员工作联系点,从党建融入“管理、生产、安全、生活”四个方面,覆盖所有作业队,引领生产经营迈上新台阶。

党建融入管理,推出“三定”管理模式

年内,该中心党支部8名党员在充分到基层作业队调研的基础上,征求党内外意见,针对沥青拌和站、混凝土拌和站、水稳拌和站等大型设备易损、难保养等难题,多次召开支委会(扩大)会议,集体研究,摸索出一条定人、定机、定岗的“三定”管理模式,人随着设备走,既保养了设备,又稳定了队伍,还提高了收益。同时创新人、机、料、法、环工程“五要素”,打出了一套“组合拳”助力企业提质增效。此外,该中心党支部还融入到“三重一大”制度决策。重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用均经过支委会集体研究,基层党建全面引领中心各项管理工作。

党建融入生产,做好思想“润滑剂”

“跟着十四局一公司设备管理中心干,工资低点也愿意,干完这个工地,可以随着设备一起到下个工点,不用为找工作而发愁了,最重要的是这里的领导关心我们、体恤我们,能感受到组织的温暖。”该党支部基层作业队操作手王峰说道。据了解,该党支部根据各作业队实际情况和操作手思想状况,积极落实“党员工作联系点”制度,利用到各基层作业队调研的机会,广泛开展谈心谈话,召开座谈会了解各拌合站操作手工作上关心的问题、家庭中遇到的难题和思想上疑惑的问题,并及时予以解决,为施工大干做好了思想保障。该党支部在各作业队进场前,为操作手配发了工作服、劳保鞋、防尘面罩、防护手套等防护用品。

党建融入安全,密织安全“防护网”

针对沥青站高空作业、混凝土站故障维修、操作人员疲劳操作等高风险点,该中心党支部创新安全管理模式,以党员领导干部主抓、普通党员分管、入党积极分子负责、普通群众参与等具体举措,将基层党建融入安全管理,从党内和党外两个方面密织了一张安全“防护网”。基层作业队入党积极分子坚持每天组织操作手开展班前教育,每周播报安全事故警示片,每月填写安全检查表,党支部将积极分子的季度考核评价与分管的安全管理相结合;该党支部还以党员大会形式与各基层作业队人员签订了《拌和站从业人员危险因素告知书》,从危险源的辨识、潜在突发事故以及具体防护措施等方面进行了告知。年内,该设备管理中心未发生一起重大安全事故,各项高风险点平稳受控。

党建融入生活,为民服务“解难题”

该中心共有劳务派遣26人,临时工57人,临时工成为了该设备管理中心党支部的主力军。在项目管理中,该党支部坚持以人为本,注重打造家文化,在“六一”儿童节等重要节假日给临时工的孩子送去了书包、笔记本等文具;在“七一”期间组织全体党员到“台儿庄大战纪念馆”开展现场体验式教学;在炎热的夏天为拌和站一线工作人员送清凉;在寒冷的冬天为一线工人宿舍安装空调,配备防寒服。来自河南的临时工操作手石敬磊说:“跟着设备管理中心干,工资待遇提高了不说,还很稳定,不用为干完这个工地找不到下个工地发愁,而且这里的领导很人性化,关心我们这些临时工,从来不拖欠工资。”

一公司党委到该中心调研“党员联系点”制度

为操作手发放夏季防暑用品

组织开展“重温入党誓词”活动

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