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十五局五公司党委助推项目高质量发展

来源:本站原创 作者:赵纯杰  时间:2019-12-20 【字体:

十五局五公司党委以推进党支部“五个标准化建设”为引擎,加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,引领项目在“党建工作基础提升年”中攻坚克难、展现作为。

夯实基本组织,激活“神经末梢”

党的基层组织是党的 “神经末梢”,是连接党心民意的纽带,是落实决策部署的“最后一公里”,这一公里必须打通。本着这样的思路,该公司党委以提升组织力为重点,强化基层组织建设,按照“四同步”“四对接”要求,新成立5个党支部实现党的基层组织全覆盖。因地制宜地设立党员活动室,完善活动室软硬件设施,设置党建文化展示墙、入党宣誓等板块,同时配有书架、书籍、学习桌椅等设施,强化活动阵地,提升党员意识。通过现场考核评价和召开党支部书记抓党建述职评议考核会的两种方式,对该公司所属29个党支部落实党建工作责任制情况进行考核和评价,考核结果与领导班子绩效薪和评先表彰直接挂钩。

建强基本队伍,活跃“肌体细胞”

重点把好“四道关”,即把好党员发展关,注重在基层一线发展年轻高学历、有示范引领能力的党员,发挥其在项目建设中的积极作用。把好党员教育关,严格执行“三会一课”制度,引导各党支部采取多种形式学习宣传贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,促使全体党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把好党员考评关,以组织生活会和民主评议党员为契机,严格落实党员民主评议制度,通过党员自我总结、自我评价,党支部民主评议、党组织考察分析,形成评议结果并应用于评先树优,发挥优秀党员示范引领作用。把好帮扶慰问关,从留存党费中划拨专款分别在元旦、七一走访慰问生活困难党员共3次,35人次,慰问金10.1万元,达到了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果,让党员群众切实感受到了党的关怀和温暖。

完善基本制度,严肃组织生活

结合主题教育,根据领导班子成员工作关系变动和分工调整,及时调整了党员领导干部党建工作联系点。将三会一课、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等基本制度按照标准步骤和规定程序制定清单,并从目标、内容、方式、频次、质量上进行要求,确保规定动作不走样,关键环节不遗漏。开展“一个党支部一个党建品牌”活动,如该公司吉安项目党支部开展“党员安全质量监督岗”活动,有效带动党员乃至全员投入到项目安全管理中,平安度过两轮洪水考验。上海崇明项目党支部开展“项目管理创新岗”,激发党员立足岗位,在业务工作管理、施工技术创新性研究、安全文明工作及环境保护等方面进行创新。敦当项目党支部开展“党建+心+安全”活动,通过健康党建加法、漠不关心减法、消除危险乘法、潜在隐患除法的“党建+安全四步运算法则”,将施工现场的安全隐患消灭在萌芽状态。


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